В рамках филиала кафедры Организации и экономики ветеринарного дела ФГБОУ ВПО «Московская государственная академия ветеринарной медицины им. Скрябина» в СВК «Свой Доктор» 14 февраля состоялся семинар для студентов 5 курса факультета ветеринарной медицины, получающим углубленные знания по дисциплинам специализации "Ветеринарное предпринимательство".
Семинар на тему «Система мотивации персонала в организации» провела главный ветеринарный врач СВК "Свой Доктор" филиалов "Молодёжная" и "Бирюлёво" Анастасия Георгиевна Обломова.
Студентам были даны:
- теоретические основы мотивации,
- освещены основные теории мотивации (теория ожидания, комплексная теория мотивации, мотивация при помощи заработной платы, постановка целей и достижение результата, теория Дугласа Макгрегора, теория Оучи, концепция справедливости),
- представлена формы мотивации (материальная и нематериальная; позитивная и негативная; корпоративная, групповая и индивидуальная; самомотивация),
- показаны модели мотивации (модель вознаграждения, концепция иерархии потребностей, трёхфакторная модель потребностей).
- На примере сети ветеринарных клиник "Свой Доктор" с использованием презентационного материала рассмотрены вопросы:
- разработки системы мотивации в организации,
- методов выявления потребностей персонала (анализ биографических фактов - по резюме при приёме на работу: возраст, пол, образовательный уровень, интервью при приёме на работу, беседы с ключевыми сотрудниками с целью выявления их потребностей, анкетирование, тестирование с целью выделения психотипов),
- контроля и корректировки в системе мотивации (анализ и профилактика текучести персонала, оценка лояльности сотрудников, оценка мотивационной среды - отношение сотрудников к мотивационным мерам (обратная связь), информированность сотрудников о системе мотивации).
Данная тема вызвала у студентов большое количество вопросов, на которые они получили исчерпывающие ответы.
